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MBA

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MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria

OBJETIVOS

OBJETIVOS GERAIS

  •  Atualizar e aprofundar conceitos da área de finanças, utilizando ferramentas visando aumentar de forma significativa o índice de sucesso em tomada de decisão levando-se em consideração o aspecto de sustentabilidade do negócio.
  •  Utilizar ferramentas que possibilitem a transformação do plano estratégico em medidas operacionais que gerem valor para a empresa.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

  • Atualizar e aprofundar conceitos na área de gestão financeira corporativa, como a interação entre decisões de financiamento e decisões de investimento, proporcionando capacitação nas fases de planejamento, execução e controle das finanças de uma organização, além do conhecimento das modernas técnicas de Auditoria.

Público-alvo

Profissionais da área contábil financeira: controllers, contadores, os usuários da informação contábil, como investidores, financiadores, analistas de mercado, diretores de relações com investidores, membros de conselhos fiscais, comitês de auditoria e consultores de investimentos.

DISCIPLINAS

  • Matemática Financeira - 24h
  • Finanças Corporativas - 24h
  • Economia Empresarial - 24h
  • Contabilidade Financeira - 24h
  • Sistema Financeiro Nacional - 24h
  • Controladoria - 24h
  • Gestão do Capital de Giro - 24h
  • Contabilidade de Receitas, Contingências e Grupos Empresariais - 24h
  • Gestão de Tributos - 24h
  • Auditoria das Demonstrações Financeiras - 24h
  • Gestão de Custos - 24h
  • Orçamento e Controle - 24h
  • Governança Corporativa - 24h
  • Contabilidade de Ativos Relevantes - 24h
  • Comunicação Interpessoal e Corporativa - 24h
  • Análise de Projetos de Investimento - 24h
  • Gestão Estratégica - 24h
  • Jogos de Negócios - 24h

Ementa

1. Matemática Financeira (24 h/a)

Relações fundamentais e taxa de juros. Regime de juros simples e de juros compostos. Séries Uniformes de pagamento. Sistemas de amortização de dívidas. Desconto de títulos e duplicatas.

2. Finanças Corporativas (24 h/a)

Visão geral de finanças. Teoria de risco e retorno. Indicadores financeiros para análise viabilidade de projetos de investimento. Fundamentos de avaliação de empresas.

3. Economia Empresarial (24 h/a)

A teoria da oferta e da demanda. Os mercados competitivos e não competitivos. A mensuração da atividade econômica pela ótica da produção e dos preços. As políticas monetária e fiscal e estabilização da economia.

4.Contabilidade Financeira (24 h/a)

A contabilidade e o sistema de informação contábil. Estrutura das demonstrações contábeis. Método das partidas dobradas. Regime de caixa e regime contábil de competência. Análise econômico-financeira das demonstrações contábeis.

5.Sistema Financeiro Nacional (24 h/a)

Introdução ao Sistema Financeiro Nacional. Políticas Econômicas. Riscos e Controles. Moeda, bancos e bancos centrais. Autonomia operacional dos bancos centrais. Bancos múltiplos. Intermediários ou auxiliares financeiros.

6.Controladoria (24 h/a)

Indicadores e sistemas de controle gerencial. Estrutura de uma controladoria. Controle gerencial e o comportamento. Estruturas empresariais e o controle. Aplicações gerenciais dos preços de transferência. Relatórios de desempenho financeiro. Variação entre a receita real e orçada.

7.Gestão do Capital de Giro (24 h/a)

Gestão de capital de giro. Fluxo de caixa. Investimentos em capital de giro. Gestão de disponível. Gestão de valores a receber. Gestão de estoques.

8.Contabilidade de Receitas, Contingências e Grupos Empresariais (24 h/a)

Investimento em coligada e controlada. Demonstrações consolidadas. Provisões, ativo e passivo contingente. Receita de vendas e de serviços.

9.Gestão de Tributos (24 h/a)

Sistema tributário brasileiro. Normas gerais da legislação tributária. Regimes de tributação, real, presumido e simples nacional. Tributos e contribuições sobre faturamento e lucro. Imposto sobre a renda da pessoa jurídica. Contribuição Social sobre o lucro Liquido, PIS e Confins.

10.Auditoria das Demonstrações Financeiras (24 h/a)

Conceitos gerais de auditoria. Normas de auditoria independente. Responsabilidades do auditor. Desenvolvimento do trabalho de auditoria. Evidenciação dos trabalhos de auditoria. Parecer dos auditores independentes

11.Gestão de Custos (24 h/a)

Contextualização da contabilidade de custos. Conceitos e classificação de custos. Comparação entre os métodos de custeio. Tomada de decisão baseada em custeio variável. Formação de preços baseada em custos.

12.Orçamento e Controle (24 h/a)

Conceito de orçamento. Finalidade do orçamento. Mecanismos orçamentários. Implantação do sistema orçamentário. Elaboração do orçamento nas diversas áreas: orçamento de venda, produção, despesas operacionais por centro de responsabilidade, investimento de capital, despesas e receitas financeiras. Consolidação do orçamento com elaboração: Fluxo de Caixa, Demonstração de Resultado e Balanço Patrimonial. Controle orçamentário cotejando o real com o orçado. Análise e decisão.

13. Governança Corporativa (24 h/a)

Arquitetura de Governança Corporativa; Conceitos e Princípios de Governança Corporativa; Segregação entre a Propriedade e a Gestão; Boas práticas de Governança Corporativa; Níveis de governança no mercado de capitais brasileiro; Intangíveis e a geração de valor ao acionista e aos demais stakeholders.

14.Contabilidade de Ativos Relevantes (24 h/a)

Principais conceitos relativos às demonstrações contábeis. Contabilização de: Instrumentos financeiros básicos, estoques, imobilizado, propriedade para investimentos, ativos Biológicos e intangíveis (exceto goodwill).

15.Comunicação Interpessoal e Corporativa (24 h/a)

Comunicação humana: elementos, tipos e objetivos. Etapas do processo lógico de comunicação. Barreiras à comunicação humana. Elementos fundamentais da comunicação empresarial. Técnicas de apresentação: estrutura, conteúdo e planejamento. Técnicas de apresentação: exercícios práticos.

16.Análise de Projetos de Investimento (24 h/a)

Análise do Risco e Retorno; CAPM e CMPC. Análise dos Fluxos de caixa; nominal e real. Critérios para determinação da viabilidade de projetos; VPL, TIR, TIRM, Payback, ILL. Análise de Sensibilidade. Análise de Cenários. Análise dos Indicadores. Análise do Risco de Crédito.

17.Gestão Estratégica (24 h/a)

A evolução do pensamento estratégico. Administração estratégica e alinhamento. Referenciais estratégicos. Análise do ambiente interno e externo. A formulação da estratégia competitiva. Objetivos estratégicos. O balanced scorecard (BSC)

18.Jogos de Negócios (24 h/a)

Aplicações dos conhecimentos aprendidos ao longo do curso em atividades que simulem situações reais do cotidiano da atividade empresarial.

É mais que MBA, é FGV.